よい従業員の条件とは？ [ バックナンバー ]

健全な組織では常に最高の従業員を選択し、チームに加えます。さて、良い従業員の条件とはなんなのでしょうか？

よい従業員の条件とは？

良い従業員はモチベーションが高く、いつでも目標とする結果に意識が集中しています。しっかりと考えられた目標設定があって、常に自分にとって何が必要であるのかを理解しています。自分一人で考えることができ、仕事のために仕事をするのではなく、学習し成長するために働きます。

従業員とのコミュニケーションが効果的に行われていれば、組織全体のパフォーマンスが上がります。従業員の組織に対する知識が増えるほどに、成功のためにより熱心に働くようになるということは証明された事実です。良い従業員は、上司が情報をフィルターしてくれるのを待つのではなく、自分の意見を持って、質問をします。発言の内容は信頼できて、上司や同僚、部下としっかりとした関係を築いています。

素晴らしい従業員は、自ら行動を起こします。組織内での現在及び将来の状況を改善するためにやる気を出し、また同僚たちのモチベーションもあげます。頼りになって、時間を守り、常に自分自身と組織の成長に対して意欲的なのです。

外部での要因がもっとも重要であると見られるものですが、最高の従業員というのは、内側と同じように、身だしなみも素晴らしいのです。こういった従業員は役割にふさわしい服装をします。自分が担当する役割ごとの違いを理解し、出席する様々な会合などで常に適切な服装をしています。

素晴らしい従業員というのはチームの一員として、個人的な利害や満足のためではなく、組織全体として素晴らしい目標を達成するために機能します。組織の掲げる目標を理解し、自分の目標をそれとうまく重ねるのです。