採用面接の前に済ませておくべき宿題 [ バックナンバー ]

採用面接は憧れの仕事を手に入れるまでの道のりの中で、もっとも重要なパートです。多くの場合は、採用希望者と雇用側の間でそれが最初の対面でのやりとりとなります。

採用面接の前に済ませておくべき宿題

こういった面接の前に、できる限りその組織について知っておくことはとても重要です。そうすることで、採用をする側はあなたが仕事に興味があるだけではなく、その組織の一員になることにも興味を持っている、という印象を受けます。

まずは会社の歴史について少し知っておくことから始めましょう。誰がその会社を興しましたか？なぜその商品またはサービスを取り扱うようになったのですか？途中苦難や短期間の衰退はありましたか？こうしたことを知っておくことで、会社が今後向かう方向とあなたが採用されたあとに進みたい方向が同じであるかを知るヒントになります。

その組織の基本的な価値観とその立ち位置、主要な社会的問題を知っておくことも、あなたのその組織における順応性を見極める助けとなります。面接の前にこれを知っておけば、いざ面接というときになって気まずい沈黙となってしまうことや、あなたの主たる社会的な関心事項に相反する組織に雇用されることを回避できます。

これらは面接の前に注意して確認すべき重要事項のほんの2例にすぎません。調べているときに何らかの情報にでくわした場合には、それを控えておくことも重要です。組織の代表に対して質問をためらうべきではありません。そうすればあなたがもっと会社について知りたいと思っていることを示すことができますし、会社との関係をクリアに始めることができます。