ビジネスの目標を設定する [ バックナンバー ]

ビジネスで適切な目標設定をすることは絶対に必要です。ちょっとした行動があなたの成功を左右します。

ビジネスの目標を設定する

一般的に2つの種類のビジネスゴールがあります。それは、短期的目標と長期的目標です。それぞれには独自の特徴と時間枠があります。これらの目標を設定する際には、それが達成可能で明瞭で特定されているだけではなく、ビジネス背景に関連したものである必要があります。

長期的な目標は、全体的なビジネス戦略の方向性、つまりビジネスそのものの目的とかなり関連しています。長期的目標には、全体的なビジネスの方向性が含まれていて、通常は5年から10年以上の時間設定があります。これらの目標については、インフレや失業率、政府の財政などマクロ経済の要因による影響が非常に大きいため、その達成度を測ることは困難です。将来の経済を予測する必要があるため、非常に注意が必要です。

短期的な目標の設定はもっと簡単です。これらは、“specific goals 具体的な目標”とも呼ばれます。短期的な目標は現在の経済状況を評価し、長期的な目標をいくつかのステップごとのアクションプランに分けることで設定します。設定やその管理、また達成が容易なため現実的で日常の業務に取り入れやすいために好まれています。

長期的目標と短期的目標は1つのビジネスユニットとして機能することがビジネスにとって重要です。それにより方向性が示され、個人が組織の戦略に対して正しい心構えで貢献し続けることができるのです。