戦後最悪の不況の中、縮こまって嵐が過ぎるのを待つのではなく、今こそ企業は自己改革に取り組むべきだ。「壊すことから始める」「カネを惜しむな」「威張らない上司を養成せよ」……。トヨタやパナソニックなど優良企業の事例から組織改革の基礎を学ぶ。
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