いかに自由闊達な社風にするか、未知の仕事に果敢に挑戦させるか。すべては「社員が失敗したときにいかにその大胆さをほめるか」にかかっている。新鋭ＩＴ企業「ネットイヤー」の女性社長がビジネスパーソンに贈る“会社組織を飛躍的に伸ばすガイドブック”。
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