フェイスブックやツイッターといったソーシャルネットワークが発達した今、リーダーの役割と組織のあり様は決定的に変化した! 従来の垂直型からオープン型へのシフトが求められ、理想のリーダー像も描き換えられつつある。Web2.0分野のトップ論客アナリストが、ヒューレット・パッカード、リッツ・カールトンなど名立たる企業の最新事例を盛り込み、新時代の企業戦略を提言する。
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