「君ならもっとできるはず」
「できないならやらなくていいよ」
「最近やせたよね」
「子育て中なんだから無理しないで」
相手のためを思って言ったその一言がハラスメントに・・・・・・?
セクハラ、パワハラ、マタハラ、ケアハラ、ソーハラ・・・・・・。職場で発生するハラスメントは年々複雑になっており“そんなつもり”がないのに加害者になってしまうことも。
同じミスを繰り返す部下への注意はパワハラ?
部下のSNSにコメントするのはあり? なし?
ハラスメント防止コンサルタントとしてあらゆる職場のハラスメント問題に向き合ってきた著者が、実際に職場で起こりやすい具体的な事例に基づき、問題点や注意点をやさしく解説。
ハラスメントにならない、起こさないためのセクハラ・パワハラセルフチェックも。